Strategia e governance dell'impresa

Richiamo di concetti base: azienda, business, attività aziendale. Le operazioni di aggregazione aziendale: classificazione, profili economici e contabili. Il conferimento d'azienda: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La fusione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La trasformazione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La liquidazione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. Altre operazioni di finanza straordinaria: Leverage Buy-Out, Management Buy-Out, Management Buy-In, operazioni di Private Equity, operazioni di Venture Capital. Analisi del valore (cenni): la nozione di valore, finalità e posizioni soggettive nelle valutazioni d'azienda, il Giudizio Integrato di Valutazione.

Lo Studente dovrà avere acquisito le conoscenze economico-aziendali impartite nell’insegnamento di Economia Aziendale. Sarà inoltre necessaria la conoscenza delle tematiche approfondite nel corso di Contabilità e Bilancio. Risulteranno inoltre utili, ai fini della piena comprensione dell’insegnamento, le nozioni inerenti le tematiche delle tecniche di valutazione del capitale economico.

M. Confalonieri, Trasformazione, fusione, conferimento, scissione e liquidazione delle società, 39° edizione, Il Sole 24 Ore, Milano: - Trasformazione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.27-2.29), 3, 4 (solo §§ 4.1 e 4.2); - Fusione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.35-2.41), 3 (esclusi §§ 3.21-3.24), 4 (solo §§ 4.1-4.4); - Conferimento: cap. 1, 2 (esclusi §§ 2.12, 2.13), 3, 4 (solo §§ 4.1-4.6); - Liquidazione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.13, 2.14), 3, 4 (solo §§ 4.1-4.7). Materiale didattico.

Una frequenza assidua alle lezioni e alle esercitazioni, unitamente ad uno studio graduale (con svolgimento degli esercizi segnalati a lezione), agevola l’apprendimento e il superamento dell’esame. Gli studenti sono vivamente invitati a tenere conto di tale circostanza nella programmazione delle proprie attività di studio.

La valutazione avverrà mediante una prova di esame in forma scritta: esercizi e domande di teoria con risposte aperte. Non sono previste prove intermedie. I criteri di valutazione che contribuiscono all’attribuzione del voto vertono sull’acquisizione dei contenuti, sulla capacità di applicazione ed elaborazione critica di quanto appreso, sulla capacità di connessione tra i contenuti teorici proposti e le applicazioni pratiche, sulla capacità di formulare giudizi autonomi e comunicarli. Nella valutazione delle singole prove e nell’attribuzione del voto si farà riferimento a una scala di valutazione dell’apprendimento. La sufficienza è conseguita dallo studente che dimostra conoscenze dei contenuti sufficienti, ma generali, esposizione semplice, incertezze nell’applicazione dei concetti teorici e nell’applicazione delle tecniche di valutazione dell’impresa e degli strumenti finanziari. Il massimo dei voti (e la lode) è conseguito dallo studente che dimostra conoscenze dei contenuti molto ampie, complete e approfondite, capacità ben consolidata di applicare i contenuti, ottima capacità di applicare le tecniche di valutazione dell’impresa e degli strumenti finanziari, capacità di collegamenti interdisciplinari supportati da piena padronanza espositiva. La Commissione d’esame, a sua discrezione, può chiedere una integrazione orale su tutto il programma del corso se sussistono dei dubbi sui contenuti della prova scritta tale da comprometterne la valutazione. Tale eventualità viene comunicata ai candidati in concomitanza con l’esposizione dei risultati dell’esame scritto. Il candidato che si rifiuta di sostenere il colloquio orale perde il voto conseguito nella prova scritta. L’integrazione orale avrà luogo improrogabilmente nella data fissata dalla Commissione.

Lezioni frontali, che includono presentazioni di carattere teorico ed esercitazioni dirette a mostrarne le applicazioni pratiche.

Richiamo di concetti base: azienda, business, attività aziendale. Le operazioni di aggregazione aziendale: classificazione, profili economici e contabili. Il conferimento d'azienda: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La fusione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La trasformazione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. La liquidazione: caratteristiche essenziali, normativa di riferimento, impostazioni contabili, aspetti fiscali. Altre operazioni di finanza straordinaria: Leverage Buy-Out, Management Buy-Out, Management Buy-In, operazioni di Private Equity, operazioni di Venture Capital. Analisi del valore (cenni): la nozione di valore, finalità e posizioni soggettive nelle valutazioni d'azienda, il Giudizio Integrato di Valutazione.

Lo Studente dovrà avere acquisito le conoscenze economico-aziendali impartite nell’insegnamento di Economia Aziendale. Sarà inoltre necessaria la conoscenza delle tematiche approfondite nel corso di Contabilità e Bilancio. Risulteranno inoltre utili, ai fini della piena comprensione dell’insegnamento, le nozioni inerenti le tematiche delle tecniche di valutazione del capitale economico.

M. Confalonieri, Trasformazione, fusione, conferimento, scissione e liquidazione delle società, 39° edizione, Il Sole 24 Ore, Milano: - Trasformazione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.27-2.29), 3, 4 (solo §§ 4.1 e 4.2); - Fusione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.35-2.41), 3 (esclusi §§ 3.21-3.24), 4 (solo §§ 4.1-4.4); - Conferimento: cap. 1, 2 (esclusi §§ 2.12, 2.13), 3, 4 (solo §§ 4.1-4.6); - Liquidazione: capp. 1, 2 (esclusi §§ 2.13, 2.14), 3, 4 (solo §§ 4.1-4.7). Materiale didattico.

Una frequenza assidua alle lezioni e alle esercitazioni, unitamente ad uno studio graduale (con svolgimento degli esercizi segnalati a lezione), agevola l’apprendimento e il superamento dell’esame. Gli studenti sono vivamente invitati a tenere conto di tale circostanza nella programmazione delle proprie attività di studio.

La valutazione avverrà mediante una prova di esame in forma scritta: esercizi e domande di teoria con risposte aperte. Non sono previste prove intermedie. I criteri di valutazione che contribuiscono all’attribuzione del voto vertono sull’acquisizione dei contenuti, sulla capacità di applicazione ed elaborazione critica di quanto appreso, sulla capacità di connessione tra i contenuti teorici proposti e le applicazioni pratiche, sulla capacità di formulare giudizi autonomi e comunicarli. Nella valutazione delle singole prove e nell’attribuzione del voto si farà riferimento a una scala di valutazione dell’apprendimento. La sufficienza è conseguita dallo studente che dimostra conoscenze dei contenuti sufficienti, ma generali, esposizione semplice, incertezze nell’applicazione dei concetti teorici e nell’applicazione delle tecniche di valutazione dell’impresa e degli strumenti finanziari. Il massimo dei voti (e la lode) è conseguito dallo studente che dimostra conoscenze dei contenuti molto ampie, complete e approfondite, capacità ben consolidata di applicare i contenuti, ottima capacità di applicare le tecniche di valutazione dell’impresa e degli strumenti finanziari, capacità di collegamenti interdisciplinari supportati da piena padronanza espositiva. La Commissione d’esame, a sua discrezione, può chiedere una integrazione orale su tutto il programma del corso se sussistono dei dubbi sui contenuti della prova scritta tale da comprometterne la valutazione. Tale eventualità viene comunicata ai candidati in concomitanza con l’esposizione dei risultati dell’esame scritto. Il candidato che si rifiuta di sostenere il colloquio orale perde il voto conseguito nella prova scritta. L’integrazione orale avrà luogo improrogabilmente nella data fissata dalla Commissione.

Lezioni frontali, che includono presentazioni di carattere teorico ed esercitazioni dirette a mostrarne le applicazioni pratiche.