MODELLI ORGANIZZATIVI DELL'ASSISTENZA E DEONTOLOGIA PROFESSIONALE
Canale 1
ALEXIA BISCHETTI
Scheda docente
Programmi - Frequenza - Esami
Programma
Modalità organizzative e analisi del lavoro con focus sui principali modelli assistenziali;
Concetti di risk management in sanità;
PDTA, concetto di HUB&SPOKE e l’integrazione ospedale-territorio;
Aspetti etico-deontologici della professione infermieristica;
Concetti di benessere organizzativo e management sanitario.
Prerequisiti
Lo studente dovrà essere già in possesso delle seguenti competenze:
• Conoscenza del processo di assistenza infermieristica e delle sue fasi;
• Capacità di formulare diagnosi infermieristiche, obiettivi assistenziali e interventi;
• Comprensione dei bisogni assistenziali e delle priorità clinico-assistenziali;
• Nozioni introduttive sui concetti di continuità assistenziale, integrazione socio-sanitaria e presa in carico;
• Abitudine all’utilizzo del pensiero critico per valutare situazioni complesse e prendere decisioni assistenziali appropriate;
• Abilità nell'utilizzo di fonti normative, deontologiche e scientifiche per aggiornare e approfondire conoscenze
Testi di riferimento
Manuale di management per le professioni sanitarie. Calamandrei, McGraw-Hill Education, 2015
Primary nursing. Un modello applicato, Cavalli; Brilli - Ambrosiana / CEA, 2016
Il management nelle strutture sanitarie, Nucci , Edizioni Simone, 2023
Utilizzo del materiale prodotto dalla docente
Modalità insegnamento
Frequenza obbligatoria del 66% delle ore previste dal modulo
Modalità di esame
Esame scritto e/o orale sugli argomenti proposti dalla docente
Modalità di erogazione
Frequenza obbligatoria del 66% delle ore previste dal modulo
- Anno accademico2025/2026
- CorsoInfermieristica (abilitante alla professione sanitaria di Infermiere) - Corso di laurea C - Roma Azienda Policlinico Umberto I
- CurriculumCurriculum unico
- Anno3º anno
- Semestre2º semestre
- SSDMED/45
- CFU2